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第422章神农集团
关于供不应求的事儿，暂时是解决了，不过，已经足够忙碌的贾晓农，不得不很严肃地思考一个大问题：青绿饲料的市场前景如此可观，以后加大生产的话，自己是不是得花费更多的时间？
最为严重地事儿是，整个青绿饲料的神秘加工过程隐瞒下来倒是没有问题，但是后期总不能严格控制产量吧？蔡琴这个女强人，她一定会想办法将市场外外面拓展！
当初贾晓农担心着要不要从网上销售渠道上弄一笔，现在看来，连河西县实体店销售就都让他头疼了。
贾晓农能不头疼吗？你说村里那么多工程，多叫一些劳动力，就可以了，但是神秘的青绿饲料加工，却只能让他一个人工作。
“反正，用提高单价的方法来控制销量，这是不可能的，做生意就得讲诚信！”贾晓农咬了咬牙，不得不对今后更加忙碌的生活做一下规划。
贾晓农的规划方案还没有成型，桃花村各个领域又不断汇报，各种问题相继而来，这都要他亲自去解决一下。
“我特么的肯定这样坚持不下去，虽然我修炼那降龙神功让我精力充沛，但长此以往也不是个出路哇，我贾晓农总不能为了一个青绿饲料就把所有的时间都耗费在这儿吧？”贾晓农最后咬了咬牙，立刻就对桃花村各个领域的头头发布消息：即日开个紧急会议，共商目前桃花村的窘迫。
会议室就设在自己家二楼，大家分别坐下，贾晓农正儿八经地开始点名：“神农巴士俱乐部蔡天飞，伏龙洞李雪，鑫源竹艺郭飞燕，村委董世清、杨志杰，桃花林吉老二，神农洞藏饲料包装销售部蔡琴，药材基地肖岚，农家乐赵巧儿她人在楼下给大伙儿做中餐，呵呵，大伙儿都到齐了吧？”
大伙儿就你看看我我看看你，贾晓农刚才点了名的，都到了。
“各位，你们一定想不到，刚才点名我为什么还要加个伏龙洞啦，村委啦，鑫源竹艺啦，这是啥意思呢？你们倒是先猜猜看！”贾晓农故意买了个关子，说道。
大伙儿面面相觑，自然不知道贾晓农这么正儿八经点名到底是啥用意，只有蔡天飞似乎想起了什么，不过她嘴唇抿了抿，感觉心口一阵绞痛，想说的话就又被她咽了回去。
“都不知道？”贾晓农眉毛一挑，继续说道：“好吧，我就直言不讳了，之所以将大伙儿聚集在一起开这个会，是因为我有一个伟大的构想，这个构想需要在座的各位帮助我一起来实现，你们就先表态一下，愿不愿意跟着我贾晓农一起奋斗？”
贾晓农这话有些废话，一直以来，不管是新来的还是后来的，都一直在奋斗着，于是，大伙儿照旧用狐疑的表情看着贾晓农，也有部分人似乎猜到了什么，但是一个个都不说话，一个个都盯着贾晓农。
“其实，我有这个构想，主要还是因为最近压力比较大，同样的压力，其实大家也感受到了是不是？这事儿，还得多亏了蔡天飞提醒了我。因此，我现在征询大伙儿的意见，咱们桃花村的所有产业，相互影响相互制约，既是独立的又是整体的，所以，我决定，整个桃花村的所有产业，集中起来，形成一个大集团，就叫神农集团，集团下设各部门，独立办公，大家觉得如何？”贾晓农觉得自己表达得都不太清楚了，不知怎么的，看到蔡天飞那有些古怪的表情，他心底里莫名其妙地感受到沉甸甸的。
蔡天飞也看到贾晓农对视自己的表情有些怪怪的，正如她刚才勉强咽下心口的一团浊气一样很怪，那一团浊气带着腥味儿。
“我第一个赞成！”蔡天飞站了起来，咳嗽一身，接着说道：“我和蔡琴是最晚来到桃花村的，我也是看到贾总忙的不亦乐乎才想到的提出的意见，当时，针对我自己，我说，神农巴士俱乐部这一块的工作，全权交给我就是了，贾总你就放心吧！后来么，蔡琴的青绿饲料包装和推销，也基本是独立管理------我们姐妹俩的出发点，只是为了给贾总减负，没想到今日贾总居然提出让桃花村所有产业集中起来形成一个集团------虽然这个集团可能现在是最小的，但是我们的行业很多，发展到最后，我相信神农集团一定会有远大的前景，所以我第一个赞成！”
“我也赞成，要不赞成的都举手吧！”蔡琴接过话茬说道。
在蔡天飞和蔡琴的带动下，其他几人就都齐刷刷地举起了手，就都说道：“贾总的一切决定都是英明神武的，我们都严重地支持！”
“谢谢大家支持，既然这样，我就先把我暂时想到的先公布一下吧！”贾晓农挺了挺胸，说道：“我想先明确的是，无论是之前，现在，还是以后，我们所有人的所有付出，都是为了改变桃花村，改变桃花村全体村民的生活水平，努力实现脱贫致富，全民一起奔小康。我想这就是我要把桃花村所有产业都集中起来的原因。”
“其次，既然共同创建了神农集团，那么我就有必要先明确一下，我是神农集团的老总，而你们，就是各分公司的主管------对，你们所在的部门就是一个公司。在此，我统一对各个分公司重新命名，神农巴士俱乐部、神农伏龙洞、神农鑫源竹艺、神农农家乐，神农桃花林，神农洞藏青绿苜蓿饲料，神农药材基地等，这就是说，我们的每一个分管部门，都添加一个神农字样，这样就都隶属于神农集团。”
“当然了，神农集团不可能就现在这些部门，我们还要酌情增加，比如后山正在新建的神农百草堂，比如咱农家乐后面的这个花木基地，比如竹林里的锦鸡，等等等等，我们都会逐步形成一个公司。鉴于此，我在此宣布，我们的各个部门的主管领导，也就是你们，我就将你们目前负责的所有工作都全权交给你们，怎么操作，怎么用人，你们都自己处理。所以，我给你们的薪水，目前就月薪一万保底吧，以后根据你们的业绩，用来核算绩效工资，多劳多得”