逍遥中文网 www.xyezw.net，最快更新农民小神医最新章节！
丁小燕这会儿也替赵铁柱升任董事长而高兴，从副董事长升任董事长，成为宁天珠宝集团一号人物，能够呼风唤雨。赵铁柱真是不简单，他当了神农大酒店和宁天珠宝集团的董事长，身兼两职，肩上承载着两家集团企业的命运。
丁小燕觉得眼前的赵铁柱就是个顶天立地的男子汉，此时帅呆了，酷毙了。事业走向辉煌的极品男人，对丁小燕来说是个致命吸引。
这会儿，掌声停下来了，赵铁柱用洪亮的声音说：“感谢大家拥护我当董事长，为了工作顺利开展，我需要一名聪慧能干的女秘书，这人选就从在场的职员中产生。有意向的女同胞们，请举手。”
立时，几乎所有女性职员举起了手，纷纷喊着：“赵董，选我做秘书吧！”
丁小燕很羡慕做秘书这个职位，不过她非常清楚，自己不是宁天珠宝集团的职员，没有资格和全体女性职员竞争。
赵铁柱选秘书这个事儿与自己无关，自己是来旁听这次会议的。看到赵铁柱升任董事长，丁小燕替他高兴，这已经够了，这会儿该离开了。
丁小燕想到这里，就从前排的座位起身。趁着人们不注意，往会议室大门走去。
丁小燕没有引起全体职员的关注，此时众人的焦点都是赵铁柱。赵铁柱是宁天珠宝集团一把手，所有人毕恭毕敬，期待能够被他委以重任，从而升职加薪，享受高福利待遇。
在丁小燕要走出会议室门口时，意外的事儿发生了。赵铁柱公布了：“大家把手放下，我公布一下，我的秘书是丁小燕小姐，大家掌声欢迎她上场。”
丁小燕听了，鼻子有些酸，眼泪差点流出来了。
丁小燕在众人的关注中走上讲台，站在赵铁柱的旁边。
丁小燕对着赵铁柱深深地鞠躬，说：“赵董，谢谢你让我当秘书，不过我不是宁天集团的职员，还是把这职位让给在场的其她人吧！”
丁小燕这么一推让，许多女性职员对着赵铁柱纷纷高呼：“选我吧！”
赵铁柱没有理会这些女性职员，而是看着丁小燕，认真地说：“燕子，你才是最合适的人选。这个秘书职位你不当，我会一直空着。”
一旁的宁雅薇插话了：“小燕，还不快答应呀！”
丁小燕看到宁雅薇支持自己，抬起头，对着赵铁柱说：“谢谢赵董。”
赵铁柱看到丁小燕答应当自己的秘书了，于是将一个大红聘书递过来。丁小燕接过聘书，高兴的不行。
“我宣布，丁小燕小姐担任我的秘书，正式协助我的各项工作，大家掌声支持。”赵铁柱对着全体职员宣布。
因为赵铁柱直接委任丁小燕当秘书，全体职员当然没有异议，自然拍掌欢呼。
丁小燕看到众人支持，对着全体职员鞠躬说：“谢谢大家。”
赵铁柱对丁小燕委以重任后，就宣布散会，立时全体职员一一散去。
值得一提的是，许多职员不忘在离别时，对着赵铁柱和丁小燕打招呼：“赵董、丁秘书，我们走了！”
丁小燕被人喊秘书，感到无比自豪。自己本来只是一个普通大学的毕业生，找工作屡屡碰壁。秘书工作只是梦想，没想到现在当上了赵铁柱的秘书，风光无限。这等尊荣，完全是赵铁柱给的。
众人散去后，宁天和宁雅薇走了过来。宁雅薇对着赵铁柱和丁小燕欢喜道：“赵董、丁秘书，跟我去新办公室吧！”
赵铁柱和丁小燕随着宁雅薇去了新办公室，意外发现，这是一个超大级别的董事长办公室，里面有豪华办公桌椅。
其中赵铁柱的办公桌非常有档次和品位，而丁小燕的办公桌也很不错，是豪华欧式风格。这两个办公桌紧挨着，赵铁柱坐在办公桌边，能够看到对面的丁小燕。
“铁柱，这办公环境怎么样？”宁天在一旁笑问。
赵铁柱高兴地打了一个响指，说：“不错。”
“丁秘书，你觉得如何？”宁雅薇问着丁小燕。
“宁总，好的不能再好了。”丁小燕非常满足地说。
宁天看到赵铁柱和丁小燕对新办公室都很满意，高兴不已，对着他俩说开了：“我们集团实行高福利高待遇，除了安排优越的办公条件外，还有福利分房和配车的政策。”
宁天说完，就将一套总统套房的门卡递给赵铁柱。
而宁雅薇将一辆宝马的车钥匙递给了丁小燕。
赵铁柱和丁小燕获得了高薪水高福利，不由得高兴万分。
宁天将门卡给了赵铁柱后，拉着他和宁雅薇的手说：“铁柱，我退位了，不仅将宁天珠宝集团交给你打理，还让你照顾好雅薇啊！”
赵铁柱笑道：“宁叔，没问题，雅薇很能干的。我和她齐心协力，一定能够将宁天珠宝集团打理好。”
“有你这句话我就放心了，我老了，该享受退休生活了。”宁天笑着说。
宁天交代一番后，就离开了。
宁雅薇这会儿也因为集团内部有许多事儿要处理，离开了。这董事长办公室，就剩下了赵铁柱和丁小燕。
“燕子，咱们开始办公吧！”赵铁柱说完，就坐在自己的办公桌边打开苹果电脑。
而丁小燕也在对面办公桌上打开苹果电脑，这电脑里早就有宁天珠宝集团相关的一些资料和文件。赵铁柱和丁小燕阅览着，不停地点头微笑。
“这宁天珠宝集团开了好多家分店，真是太棒了。”赵铁柱欢喜不已。
“铁柱哥，这每家分店销售都很棒。这要是加起来，总销售额是个天文数字。”丁小燕高兴地说。
“咱们的珍珠品质好，做成的饰品俏销。未来还要做成美容产品，会更有市场前景。”赵铁柱自豪地说。
丁小燕跟着高兴不已，这会儿，赵铁柱安排丁小燕一个任务：
“燕子，帮我审阅一下这些分店，选出业绩靠前的十家店铺，我要进行奖励。同时选出靠后的十家店铺，我要进行处罚。赏罚分明，才能显示公正，也能够调动员工积极性。”