第一千零八十章 郑副书记的示好

老周小王 / 著投票加入书签

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    这一次省委组织部的调研组组长是省委组织部的一位副部长,名叫卞君浩,这位卞部长可是郑彥钧的嫡系了,郑彥钧将他派下来担任这调研组的组长,规格够高了,这也代表了他对这一次调研的重视。

    这一次的调研组是调研组织方面的工作,这是县委主管的工作,所以苏星晖和县委副书记刘彥其、组织部长陈世群一起出席了对调研组的接风晚宴。

    卞君浩是一个五十岁左右的干部,他戴着一副金丝眼镜,文质彬彬,有着一名组工干部的典型气质,见谁都是一脸笑,很有亲和力。

    见了苏星晖,卞君浩很是亲切的向他伸出了右手道:“星晖同志,你好!”

    卞君浩此来之前,郑彥钧就对他叮咛嘱咐过,让他务必要对苏星晖客气一些,当然,他的话说得还是很婉转,说是对地方上的同志要尊重一些,不过卞君浩当然知道,这苏星晖的身份非同一般,所以就算是郑彥钧,也不能小看他。

    卞君浩也知道,郑彥钧当然不能直接这样说,所以说话说得比较婉转,卞君浩自然不能点破,他向郑彥钧保证,他对地方上的同志一定会尊重的。

    所以,他见了苏星晖就特别客气,而苏星晖也没失礼,他热情的握住卞君浩的手道:“卞部长,欢迎您到我们崇津县来调研!”

    卞君浩握着苏星晖的手,重重的摇了几下之后,才放开了他的手,又跟刘彥其和陈世群两人握了握手,不过这一次他就明显有一些矜持了,以他的身份,还没必要跟这些人太客气,他只要保持必要的礼节就行了。

    这两年,到崇津县来考察的高级干部太多了,不过组织部门到崇津县来考察还是第一次,所以刘彥其和陈世群两人都很兴奋。

    他们现在总算是相信了,苏星晖说的这件事情会成为一份政绩不是虚言了,这不,省委组织部都派调研组下来了,而且还是一位副部长担任组长,这个规格可够高的,这说明省委对这个干部考核制度是非常重视的。

    在接风宴席上,刘彥其和陈世群更是频频向卞君浩以及调研组的成员们敬酒,卞君浩倒是酒兴颇浓,酒至酣处,卞君浩也是透露了一些内幕,他说如果这个干部考核制度的实施情况确实好的话,很有可能会被推广到全省呢。

    这一下让刘彥其和陈世群更加兴奋了,这个干部考核制度,虽然是苏星晖提出来的,他的功劳谁也抢不走,但是刘彥其和陈世群算是直接执行者,他们的执行还是很到位的,他们的功劳也是不能抹杀的嘛。

    刘彥其和陈世群两人敬酒敬得更勤了,他们的热切都写在了脸上,苏星晖在旁边看得好笑,不过他自然也不会说什么,刘、陈两人越热切,那就越是好事啊,苏星晖对于他自己的政绩或者是功劳倒已经没有多大追求了,他的政绩太多了,足够让他提拔了,现在就是熬资历的事情了。

    苏星晖要的是这份考核制度推广到全省,这对国家对人民都是有利的。

    当然,这对于苏星晖来说也同样有好处,因为之前苏星晖主要都是担任的政府方面的职务,在经济建设上他确实是有一套,但是他还没有证明过他在党委这边的工作中有着同样的能力。

    而这个干部考核制度一出,那就证明了苏星晖在党群组织工作方面同样是能力出众,这样全面的能力,让他在领导心目中的印象是大大加分的,对他以后担任更高的领导职务也打好了基础。

    苏星晖跟卞君浩也喝了一杯酒,卞君浩问道:“星晖同志,我听说这份干部考核制度是你一手制定的?”

    苏星晖道:“也不能这么说,我只是制定了一个大概的框架,许多具体的细节,彥其同志和世群书记也做了大量的工作。”

    刘彥其和陈世群听了苏星晖的话,心中很是激动,他们满是期待的看向了卞君浩,他们根本没想到苏星晖会这样说,他们自己知道,苏星晖当时写出来的那份考核制度,已经相当完善了,他们作的修改十分有限。

    苏星晖这样说,自然也是鼓励一下刘彥其和陈世群两人的积极性,让他们更加主动的去实施这个干部考核制度,让这个制度在崇津县深入人心。

    卞君浩听苏星晖这样说,也对刘彥其和陈世群笑了笑,这算是看在苏星晖的面子上,给他们点面子,他这一笑,刘彥其和陈世群就更加激动了。

    卞君浩一笑之后,又看向了苏星晖道:“星晖同志,你能不能根据这个干部考核制度,写一篇理论文章,在省委的内参上发表一下?”

    卞君浩的这个提议,让苏星晖沉吟了一下,然后他点头道:“可以,那就谢谢卞部长了!”

    卞君浩摆手道:“星晖同志,你可别谢我,这是郑副书记的意思,他说你们这个干部考核制度很好,很合理,也很有操作性,能够把真正优秀的干部给提拔起来,值得让全省的组工干部都学习一下,如果你亲自写这篇文章的话,一定能够帮助他们理解的。”

    苏星晖点头道:“行,那我一定尽快把这篇文章写出来。”

    对于一位领导干部来说,在理论文章上的成绩也是很重要的,光有实践能力,没有理论水平,那还不是一位合格的领导干部,这也算是“立德,立功,立言”这三不朽中的立言了吧。

    因此,当今许多领导干部都很重视发表理论文章,也许有的领导干部自己写不出来锦绣文章,他们就专门有自己的秘书班子,帮他们写文章,然后署上他们的名字来发表。

    苏星晖却是一个少有的既有实践能力,也有理论水平,而且在写作上也很有一套的干部了,迄今为止,他在许多报刊和内参上都发表过文章,还引起过很大反响。

    现在,如果他在组织工作方面也发表这样一篇有份量的文章,那对他的好处自然是不言而喻的,可以证明他全面的能力。

    其实,对苏星晖来说,一篇发表在内参上的理论文章算不了什么,他想在什么报刊甚至中央的内参上发表文章都不在话下,但是郑彥钧此举算是对苏星晖的示好,而苏星晖也接受了郑彥钧的示好。

    对郑彥钧此人,苏星晖并没有多少恶感,他儿子郑汉超几次跟苏星晖不对付,最终吃亏的都是他自己,苏星晖又没吃亏,他自然不会把这事老放在心上。

    反正现在郑彥钧跟柯志方配合得不错,苏星晖接受他的好意也没什么心理负担。

    卞君浩微笑着举杯道:“那我来敬你们一杯,谢谢你们的热情款待!”

    省委组织部的调研组展开了在崇津县的调研工作,他们走遍了崇津县的每一个乡镇,还有每一个单位,对这份干部考核制度的实施情况进行了详细的调研,他们走访了许多干部,详细的询问他们对这份干部考核制度的看法,还有什么建议和意见。

    像这样一份制度,当然是毁誉参半,喜欢这份制度的喜欢得不得了,恨这份制度的却也是恨得不得了。

    喜欢这份制度的当然是年轻干部居多,恨这份制度的就是以年龄比较大的干部居多了,这一点也被调研组注意到了。

    虽然这样的调研都是不记名的,但是苏星晖对调研的情况还是心知肚明,他知道下面的干部不可能一边倒的说这份制度的好话,不过他也不在乎,如果真的全是说好话的,那这个制度就有问题了。

    不管是什么样的改革,总是会有不同意见的,而且也必须允许有不同意见的存在,要是完全没有不同意见,不允许有不同意见,那不是成文字狱了吗?

    在调研组的调研进行的同时,崇津县的抗洪抢险工作也一直都没放松下来。

    进入七月份之后,长江上中游地区断断续续的又下了几场雨,所以长江的水位一直没有明显的下降趋势,时而上涨,时而下降,虽然比去年的同期水位要低一些,但是对防汛的压力还是不小的。

    苏星晖也时不时的会上一下堤,看望慰问一下在堤上抗洪抢险的干部群众,以苏星晖在崇津县的巨大威望,他的看望慰问确实能够很好的鼓舞士气。

    苏星晖跟一般的县委书记不一样,他并不是成天坐在办公室里的那种干部,他下基层下得很多,所以在崇津县,认识他的老百姓,没有一万,也有八千,而这两年,他上堤上得勤,所以在堤上抗洪的这帮老百姓们,几乎个个都认识他了。

    大家都知道,正是这个看起来年轻得过分的县委书记,带领他们抵挡住了去年的特大洪水,带着他们过上了好日子,有苏星晖在,他们还怕什么呢?无论什么样的大洪水,只要跟着苏星晖,他们就一定能够抵挡住,这就是苏星晖给他们带来的信心。